一、出台背景和目的

爲全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，推動創新鏈産業鏈資金鏈人才鏈深度融合，結合我市成果皇冠會員轉移、轉化和産業化需求，通過加強技術經理人隊伍建設，促進駐沈高校院所、科研機構和醫療衛生機構等科皇冠體育比分網技成果轉化落地，科技局協同市教育局、工業和信息化局、人力資源社會保障局聯合制定并出台《沈陽市加皇冠官方網址強技術經理人隊伍建設行動方案》（沈科發〔2025〕5号）（以下簡稱行動方案），皇冠會員全面啓動我市技術經紀人隊伍強化建設工作。

二、工作目标

到2027年，全市技術經理人突破1500人，技術轉移機構突破100家。技術經理人培育體系基本形成，技術轉移機構量質齊升皇冠博彩app，各類促轉服務活動效果顯著。

本方案中技術經理人是指在科技成果轉移、轉化和産業化過程中，從事成果挖掘、培育、孵化、熟化、評價、推廣、交易并提供金融、法律、知識産權等皇冠博彩app相關服務的專業人員。

三、工作任務

《行動方案》包括七個方面内容：

（一）健全技術經理皇冠官方網址人培訓體系。依托我皇冠現金網市中試基地、概念驗證中心搭建技術經理人實訓皇冠體育博彩平台，鼓勵駐沈高校開展技術轉移方向專業培養。

（二）培育引進技術轉移機構。持續推進市級技術轉移機構備案，健全績效導皇冠體育app向的技術轉移機構評價機制，支持技術轉皇冠平台移機構服務科技成果在沈落地轉化。

（三）發揮市技術轉移協會作用。鼓勵市技術轉移協會發揮科技社團皇冠博彩官網優勢和強鏈聚鏈功能，培養專業技術轉移人才，不斷提升技術經理人的能力和水平。

（四）豐富技術經理人職業場景。推動國家高新區、專精特新企業、高新技術企業、科技型皇冠博彩官網中小企業等根據現實需求設立技術經理人崗位，組織技術經理人與各平台載體建立合作。

（五）推動市場化技術轉移活動。推動技術經理人深入挖掘企業需求，組織形式多樣的供需對接交流皇冠博彩活動，對接國内外高水平技術轉移機構和投融資機構。

（六）暢通技術經理人評價通道。推動高校院所等建立與科技成果轉化相關的職稱評審、崗位晉升和人才評皇冠體育價體系，在轉化淨收入中提取部分作爲技術經理人和技術轉移機構獎皇冠現金網勵。

（七）強化技術經理人激勵政策。完善技術皇冠app服務經理人獎勵措施，組織技術經理人參加專業化、市場化培訓，對技術經理人進行綜合績皇冠網效評價考核，皇冠官方網址對成績優秀人員給予表彰獎皇冠體育博彩勵。